兴仁市民族职业技术学校和江苏省锡山中等专业学校各有什么优势

一、兴仁市民族职业技术学校和江苏省锡山中等专业学校基本信息对比

二、兴仁市民族职业技术学校和江苏省锡山中等专业学校开设专业对比

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三、兴仁市民族职业技术学校和江苏省锡山中等专业学校招生人数对比

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四、兴仁市民族职业技术学校和江苏省锡山中等专业学校学校简介

兴仁市民族职业技术学校

兴仁职校于1992年建校，位于县城东南约2公里的双塘，文化南路与兴仁大道交汇处南面。原为兴仁县民族职业高级中学，2007年更名为“兴仁县民族职业技术学校”2017年学校整体搬迁到工业园区新校区，2018年更名“为兴仁市民族职业技术学校”。在编教师146人（其中高级讲师30人，讲师49人；双师型教师86人），是一所集中职教育、技能培训、技能鉴定、成人专本科教育为一体的综合性职业技术学校。 办学规模 学校占地面积1535亩（校本部335亩，尖山实训基地1200亩），新校区建筑面积近100000平方米建成专业配套的实训场所（室）136个，2021年建成虚拟仿真实训室一个。实习、实训及教学科研仪器设备总值8600万元。 专业设置 学校结合本地及周边县市发展实际，按照“强职业基础，育时代新人”的办学理念，优化专业结构，突出办学特色。学校有汽车运用与维修、电子信息技术应用、护理、服装设计与工艺、学前教育、旅游服务与管理6个中职专业；汉语言文学、法律事务、行政管理等40多个成人教育专业；电工、装载工、叉车工、幼儿照护等40多个工种的技能鉴定。 实习实训 学校配套的专业实训场所（室）136个，2021年建成黔西南州职业院校虚拟仿真实训室中心一个，校外实训基地60多个。与尼依格罗、希尔顿、喜来登、万豪、富康等多家知名酒店，吉利、大众、比亚迪等汽车厂和4S店，宁波申洲集团、恒源集团等大型服装企业，TCL通讯、登高、爱登堡电梯、铭兴电子等大型电子企业，兴义、兴仁、普安、晴隆、安龙、贞丰等市县级医院，兴仁、顶效、马岭等大中型幼儿园建立了长期友好实习合作。 培养模式 多年来，学校秉承“知行合一，德技双修”的校训，为社会培养了合格的技能型人才近20000人。85%以上学生能升入高职院校继续深造，未继续深造的毕业生就业率达96%。近年来，学校师生参加各级各类技能竞赛获奖600多人次。教师承担省州研究课题共10余项。省级精品课程一项，省级名师工作室一个。 学校荣誉 2000年被评为省级重点职高。 2005年评为国家级重点中等职业学校。 2016年评为省级示范性中等职业学校。 2018年第一批省级中职强基学校。 2020年教育部等六部委评为成人教育职业教育示范县。2021年获省级数字化校园。 学校愿景 在市委市政府的大力支持下，在省、州、市教育局的坚强领导下，学校将一如既往地秉承“强职业基础，育时代新人”的办学理念，遵循职业教育发展规律，精准定位，科学谋划，改革创新、高质培优，努力培养具有职业能力和工匠精神的高素质劳动者和技术技能型人才。 校训：知行合一 德技双修 校风：崇德尚技 求实创新 教风：敬业爱生  严谨求实  学风：勤学苦练 修德强技 办学理念：强职业基础，育时代新人

江苏省锡山中等专业学校

我校始建于1981年，是无锡市锡山区重点建设发展的唯一一所公办职业学校，现为江苏省四星级中等职业学校暨江苏省高水平示范性中等职业学校。学校位于锡山区东北塘街道，毗邻国家级经济开发区——锡山经济开发区，规划用地150多亩，建筑总面积81053平方米，现有教职工200余人，在校学生3000多人。 学校秉承“文行忠信”校训，追求“精优特强”品质，始终坚持“以就业为导向，服务学生成才，服务企业发展，服务民生改善”的教学追求，积极探索“校企合作”、“工学结合”、“顶岗实习”等多种人才培养模式，着力提高学生的职业道德和技能水平，培养适应社会需求的高素质技能型人才。 学校开设了加工制造类、信息技术类、财经商贸类等10个专业，其中数控技术应用专业为省级示范专业、市级重点专业群；电子与信息技术专业为省级品牌专业；电子与信息技术（物联网工程技术）专业、机电技术应用专业为市级重点专业；计算机应用专业为市级示范专业；《数控设备与编程》、《单片机技术与应用》、《电器及PLC控制技术》、《钳工工艺与技能训练》为市级精品课程，《PHOTOSHOP图形图像处理》为市级精品课程资源。 学校具有优良的实训设施，现有数控技术、机加工、电子电工、计算机、财会等多个校内实训基地，其中数控技术应用实训基地为省级实训基地，计算机实训中心列入2013-2015年省高水平示范性实训基地建设项目，目前学校教学仪器、实训设备总值达3000多万元。学校建立2个“校中厂”，形成了集教学、生产、培训等功能于一体的校内实训基地，拥有1个市级校企合作示范项目，2家市级职业院校实习实训定点企业。同时，学校与9家知名企业建立了紧密合作关系，与50多家企业建立了长期稳定的合作伙伴关系，建有80多个校外实习和就业实训基地，学生一次性就业率达100%。 学校已形成一支学历达标、结构合理、业务精湛的师资队伍。专任教师182人，全部达本科以上学历，其中研究生学历18人；中高级职称122人，占专任教师总数的67%；104名专任专业教师中，高级技师8人，技师48人，高级工29人，“双师型”教师占专业教师的72%。学校现有省优秀德育工作者1名，市级学科中心组负责人或成员10名，省级教学名师7名，区级以上骨干教师及学科带头人35名。同时，学校还建成了一支稳定的兼职教师队伍，有25位行业、企业专家担任兼职教师。 学校设立锡山区职业技能公共实训基地、无锡市锡蓉国家职业技能鉴定所、全国计算机等级考试考点。多年来中级工技能通过率始终保持在97%以上。近三年来，师生开发30多项国家实用专利，有161人次先后在国家、省级技能大赛、创新大赛、文明风采大赛等比赛中获奖，其中获得了全国发明金奖和省技能大赛一等奖的荣誉。 学校坚持把提升服务地方经济发展能力作为办学的第一目标，把发展意识、质量意识、责任意识、精品意识贯穿于学校发展的过程中，不断优化事业结构，不断推进内涵建设，不断提升办学质量，在全体师生员工的共同努力下，学校正朝着师生自信、同行认可、社会满意的“精优特强”型职业学校持续前进。