兴仁市民族职业技术学校和宜兴高等职业技术学校各有什么优势

一、兴仁市民族职业技术学校和宜兴高等职业技术学校基本信息对比

二、兴仁市民族职业技术学校和宜兴高等职业技术学校开设专业对比

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三、兴仁市民族职业技术学校和宜兴高等职业技术学校招生人数对比

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四、兴仁市民族职业技术学校和宜兴高等职业技术学校学校简介

兴仁市民族职业技术学校

兴仁职校于1992年建校，位于县城东南约2公里的双塘，文化南路与兴仁大道交汇处南面。原为兴仁县民族职业高级中学，2007年更名为“兴仁县民族职业技术学校”2017年学校整体搬迁到工业园区新校区，2018年更名“为兴仁市民族职业技术学校”。在编教师146人（其中高级讲师30人，讲师49人；双师型教师86人），是一所集中职教育、技能培训、技能鉴定、成人专本科教育为一体的综合性职业技术学校。 办学规模 学校占地面积1535亩（校本部335亩，尖山实训基地1200亩），新校区建筑面积近100000平方米建成专业配套的实训场所（室）136个，2021年建成虚拟仿真实训室一个。实习、实训及教学科研仪器设备总值8600万元。 专业设置 学校结合本地及周边县市发展实际，按照“强职业基础，育时代新人”的办学理念，优化专业结构，突出办学特色。学校有汽车运用与维修、电子信息技术应用、护理、服装设计与工艺、学前教育、旅游服务与管理6个中职专业；汉语言文学、法律事务、行政管理等40多个成人教育专业；电工、装载工、叉车工、幼儿照护等40多个工种的技能鉴定。 实习实训 学校配套的专业实训场所（室）136个，2021年建成黔西南州职业院校虚拟仿真实训室中心一个，校外实训基地60多个。与尼依格罗、希尔顿、喜来登、万豪、富康等多家知名酒店，吉利、大众、比亚迪等汽车厂和4S店，宁波申洲集团、恒源集团等大型服装企业，TCL通讯、登高、爱登堡电梯、铭兴电子等大型电子企业，兴义、兴仁、普安、晴隆、安龙、贞丰等市县级医院，兴仁、顶效、马岭等大中型幼儿园建立了长期友好实习合作。 培养模式 多年来，学校秉承“知行合一，德技双修”的校训，为社会培养了合格的技能型人才近20000人。85%以上学生能升入高职院校继续深造，未继续深造的毕业生就业率达96%。近年来，学校师生参加各级各类技能竞赛获奖600多人次。教师承担省州研究课题共10余项。省级精品课程一项，省级名师工作室一个。 学校荣誉 2000年被评为省级重点职高。 2005年评为国家级重点中等职业学校。 2016年评为省级示范性中等职业学校。 2018年第一批省级中职强基学校。 2020年教育部等六部委评为成人教育职业教育示范县。2021年获省级数字化校园。 学校愿景 在市委市政府的大力支持下，在省、州、市教育局的坚强领导下，学校将一如既往地秉承“强职业基础，育时代新人”的办学理念，遵循职业教育发展规律，精准定位，科学谋划，改革创新、高质培优，努力培养具有职业能力和工匠精神的高素质劳动者和技术技能型人才。 校训：知行合一 德技双修 校风：崇德尚技 求实创新 教风：敬业爱生  严谨求实  学风：勤学苦练 修德强技 办学理念：强职业基础，育时代新人

宜兴高等职业技术学校

宜兴高等职业技术学校是一所多层次、综合性的国家中等职业教育改革发展示范学校、江苏省高水平现代化职业学校、江苏省现代化示范性职业学校。 学校秉承“上善若水，尚技修远”的校训，以立德树人为根本，以服务发展为宗旨，以促进就业为导向，致力于培养适应经济社会发展的高素质技术技能型人才。 学校始建于1979年，占地436亩，建筑面积18万平方米，实训条件全省一流，建有约5万平米的实训基地，其中省级现代化实训基地2个，实验实训室280个，设施设备总值近9000万元。投资8000万元的产教融合工程（二期）已经建成使用。面向校内外设置“生产实训区、教师工作室、产业学院、人才服务区”四个区域。同时设置“师生技能实践、科研能力提升、教学资源开发、师生创新创业、学生职业体验、社会培训服务”六大虚实结合的功能平台，已成为全省乃至全国一流的人才培养基地。学校所有宿舍安装空调，生活设施齐全，有线、无线网络覆盖全校。 学校目前在籍学生稳定在6800人左右。教职员工693人，其中博士1人、硕士研究生学历或硕士学位教师175人；中高级职称教师599人，其中正高级教师5人；江苏省特级教师2人，江苏省“333”高层次人才培养对象2人，“江苏人民教育家培养工程”培养对象1人，江苏省领军人才2人，省级以上教学名师（工作室）3个。 学校以中等职业教育为基础，五年制高等职业教育为主体，涵盖中职中技、高职高技、普通专科、成人本专科等学制模式，开设30个专业，其中江苏省品牌专业4个、示范专业4个，江苏省现代化专业群3个、无锡市重点专业群6个，无锡市级职业教育现代化品牌专业7个，无锡市级现代学徒制重点项目、示范项目共7个，已成功申报无锡市“攀登计划”7类重点项目。现已有5个项目入选教育部“1+X”证书制度试点建设。 学校坚持德技并重，践行“工学结合、校企合作”的人才培养模式，大力推进技能教育，成绩逐年提升。“十三·五”期间，师生在省、国家级技能大赛中共获310枚奖牌（其中：教学大赛10枚），其中国赛金牌9枚、省赛金牌52枚（其中：教学大赛4枚）。 学校升学渠道多样，基本建成了现代职教体系立交桥。作为首批江苏省职业教学改革“中高职衔接项目”试点学校，迄今已成功转段“3+4”“5+2”分段培养项目730名学生，进入普通本二高校就读；近几年共有403名学生通过与南财大、南理工合作的“专接本”毕业并获得本科文凭；开设“3+3”中高职衔接专业3个；设有继续教育学院，开设江苏开放大学住学班，开通开放教育、远程教育等多种学历提升渠道。 学校不断提升社会服务能力，发挥示范辐射作用。每年向社会输送实用型技能人才近2000名；承接社会各类短期培训约3万人次；面向中小学和社会人员开展职业体验，已累计接待约6000人次；承办了2019年全国职业院校技能大赛通信与控制系统集成与维护项目，连续多年承办江苏省职业学校财会专业、通信专业的相关技能大赛。 多年以来，学校为地方经济发展做出了巨大贡献，2017年获宜兴市教育改革发展突出贡献奖，办学实绩得到了教育主管部门和社会各界的充分肯定，先后获得教育部国防教育特色学校、江苏省职业教育先进单位、江苏省职业院校技能大赛先进单位、江苏省德育工作先进学校、江苏省职业学校创业能力大赛优胜学校奖、江苏省职业学校技能大赛先进集体、江苏省职业教育课程改革实验学校、江苏省职业学校智慧校园等省级及以上集体荣誉三十余项。2020年2月，学校凭借过硬的综合实力、产教深度融合的发展特色成功入选江苏省中等职业学校领航计划建设单位。